Das sind Deine Aufgaben
1. Du gestaltest ein professionelles Onboarding von den Einstellungsunterlagen bis hin zu den ersten Schulungen
2. Die Betreuung des Bewerbermanagements und die Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen gehören zu deinen Aufgaben
3. Du bist erster Ansprechpartner zum Thema E-Learning und Planung von internen und externen Schulungen
4. Die Betreuung und Begleitung unserer Praktikanten während ihres gesamten Einsatzes wird von dir sichergestellt.
5. Du erstellst Arbeitszeugnisse nach Unternehmensvorlage und betreust den Offboarding-Prozess
6. Weiterhin bist du verantwortlich für die Pflege der Stammdaten und die Verwaltung digitaler Personalakten
Das bringst Du mit
7. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
8. Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket
9. Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
10. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
Unsere Benefits
11. Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen
12. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
13. Attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge
14. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
15. Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing & Hansefit
16. 30 Urlaubstage
17. Tarifliche jährliche Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt)
18. Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
19. Kostenloses Obst
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb Dich bitte unter Angabe der Kennziffer 25-186-12 bei Frau Kerperin oder klicke