Wir suchen nach einem Mitarbeiter, der Menschen und Karrieren zusammenbringen kann. Er wird das Gesicht für unsere Talente sein und unsere Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles betreuen.
Tätigkeiten
Wir revolutionieren den Bezahlvorgang an der Zapfsäule. Mit unserer Connected Fueling Plattform machen wir den Vorgang schneller, smarter und kontaktlos. So schaffen wir Lösungen, die den Alltag von Fahrenden, Tankstellen und Partnern verbessern.
Wir möchten diese Bewegung mitgestalten und den Markt aktiv prägen. Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Mobilität von morgen – schon heute.
Deine Mission:
1. Du bist für unsere herausragende Candidate Experience verantwortlich - vom ersten Kontakt bis hin zur Einstellung. Dabei bist du insbesondere für die Bewerberauswahl sowie die Durchführung von Vorstellungsgesprächen zuständig.
2. Zusammen mit unserem HR-Experten findest du innovative Recruiting-Kanäle auf und bringst frische Ideen ein, wie wir die besten Talente begeistern können.
3. Du arbeitest eng mit den Teams zusammen, verstehst ihre Bedürfnisse und findest passgenaute neue Teammitglieder, die uns sowohl fachlich, als auch menschlich bereichern.
4. Du begleitest unsere neuen Talente vom Vertragsangebot bis zum erfolgreichen Onboarding und bist ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden im Tagesgeschäft.
5. Du unterstützt bei der Erstellung von Verträgen sowie Zeugnissen und wirkst aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse und -Projekte mit.
Anforderungen
Was du mitbringst:
* Deine Leidenschaft für das Recruiting ist ansteckend und du hast bereits fundierte Erfahrung in diesem Bereich gesammelt, sei es durch ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Du bist ein geborener Netzwerker und besitzt die Fähigkeit, Talente nicht nur zu identifizieren, sondern sie auch für eine gemeinsame Reise mit uns zu begeistern.
* Du liebst es, eigenverantwortlich zu arbeiten, und deine selbstorganisierte sowie strukturierte Arbeitsweise hilft dir dabei, deine Ziele auch bei mehreren Projekten gleichzeitig im Blick zu behalten.
* Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Interpersonal Skills zeichnen dich aus.
* Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Team
Was wir dir bieten:
* Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
* Ein Loftbüro in einer alten Burg, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie Homeoffice-Möglichkeiten.
* Du bekommst 30 Tage Urlaub pro Jahr.
* Freue dich auf freie Getränke (Soft Drinks, Kaffee) und erstklassig ausgestattete Arbeitsplätze.
* Erlebe regelmäßige Socializing-Events.
Bewerbungsprozess
1. Vorabgespräch mit unserem Fachmann, um dir einen ersten Eindruck von PACE zu geben.
2. Fachgespräch mit dem Vorgesetzten aus der Abteilung, damit du auch hier den technischen Background mitbekommst und natürlich Fragen klären kannst.
3. Wir laden dich zu uns in die Burg ein. Hier lernst du das Team kennen und siehst, wie diese arbeiten.