* eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
* 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
* eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
* ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
* eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
* ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
* viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits
* Sicherstellung der Qualität in der Bewohner Versorgung von 151 pflegebedürftigen Menschen.
* Sicherung und Überwachung des grund- und behandlungspflegerischen Prozesses der uns anvertrauten pflegebedürftigen Menschen.
* Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten und Dienst- und Mitarbeiterbesprechungen.
* Umsetzung der Teamarbeit mit den anderen Bereichsleitungen und Beschäftigten.
* Wertschätzender Umgang, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
* Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Beschäftigten.
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Bewerbungsfrist: 05.02.2026
* Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.
* Du hast zusätzlich eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gem. SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium.
* Du hast Berufs- und Leitungserfahrung in einer größeren vollstationären Pflegeeinrichtung.
* Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement und Qualitätssicherung.
* Du liebst die Arbeit mit Menschen, bringst Empathie und eine positive Einstellung mit.
* Du bist flexibel, einfühlsam, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.