Innerhalb unserer Service Unit Europe für die Abteilung Human Resources, bieten wir Studierenden ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit dem Schwerpunkt Recruiting & HR Services.
Deine Aufgaben:
1. In Deiner Funktion erhältst Du Einblicke in das europaweite Recruiting und den Bereich HR Service von HELM.
2. Du begleitest unsere Bewerber:innen durch den Bewerbungsprozess und lernst in der Zusammenarbeit mit dem Team weitere HR-Bereiche kennen.
3. Hierbei unterstützt Du das Recruiting in administrativen Tätigkeiten wie die Organisation, Koordination und Nachbereitung von Interviews und stehst in schriftlichem oder telefonischem Kontakt mit Kandidat:innen zum aktuellen Bewerbungsprozess.
4. Du übernimmst die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und bist offen, via Active Sourcing auf Kandidat:innen national und auch international zuzugehen.
5. Im Bereich HR Service unterstützt Du unser Team ebenfalls bei administrativen Aufgaben und steuerst ggfs.eigenverantwortlich HR Projekte.
6. Innerhalb von Projekten bringst Du Deine Ideen mit ein und suchst u.a. nach neuen Wegen, spannende Talente für HELM zu begeistern.
Dein Profil:
7. Du befindest Dich in einem laufenden Stadium Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.
8. Idealerweise verfügst Du bereits über erste Erfahrungen im Bereich Human Resources mit Fokus auf die internationale Rekrutierung und Betreuung von Talenten und besitzt erste Kenntnisse im Bereich HR Administration.
9. Gängige IT-Anwendungen wie das MS Office Paket beherrschst Du sicher - idealerweise besitzt Du bereits Kenntnisse im Umgang mit Recruiting Plattformen (SAP SuccessFactors, LinkedIn, Cornerstone).
10. Zudem arbeitest Du gerne in einem internationalen Umfeld und kannst Dich fließend in der englischen und deutschen Sprache verständigen.