Ihr Aufgabenbereich:
Im Rahmen unserer Angebote zur Ausbildungsvorbereitung begleiten Sie Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben und in die berufliche Integration. Mit sozialpädagogischem Know-how und individueller Unterstützung fördern Sie die Entwicklung persönlicher, sozialer und beruflicher Kompetenzen. Sie arbeiten ambulant, bedarfsgerecht und ressourcenorientiert – stets mit dem Ziel, junge Menschen in ihrer Lebenssituation zu stabilisieren und ihre Ausbildungsreife nachhaltig zu stärken.
* Sie unterstützen und beraten die Teilnehmenden bei administrativen Angelegenheiten
* Sie leisten aufsuchende soziale Arbeit und stehen den jungen Menschen in ihrem Lebensumfeld unterstützend zur Seite
* Sie begleiten und fördern die berufliche Integration der Teilnehmenden
* Sie unterstützen die Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei Themen der Gesundheitsfürsorge
* Sie setzen Maßnahmen des Kinder- und Betreutenschutzes gewissenhaft um
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich
* Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und gut organisiert
* Sie bringen umfassende Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien mit
* Sie überzeugen durch Ihre Belastbarkeit und Ihr lösungsorientiertes Handeln
* Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe