Ihre Aufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Entwicklungsteams
* Verantwortung für die technische Weiterentwicklung bestehender Systeme und strategische Steuerung von Neuentwicklungen
* Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Zeit und Budget
* Durchführung und Auswertung von Versuchen sowie Ableitung tragfähiger technischer Lösungen
* Analyse von Markt- und Technologietrends zur Ableitung von Innovationspotenzialen für zukünftige Produktgenerationen
* Impulsgeber für neue technische Ansätze und Produktideen - sowohl im Team als auch unternehmensweit
* Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen zur Abstimmung unterschiedlicher Anforderungen
* Begleitung von Patentanmeldungen zur Sicherung des technologischen Vorsprungs
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
* Erfahrung in der Entwicklung von Serienprodukten
* Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln
* Erste Führungserfahrung wünschenswert
* Verständnis für Zielgruppen wie Handwerk, Bauindustrie, Architektur oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
* Entscheidungsfreude, hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
* Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
* Idealerweise Erfahrung in einem mittelständisch geprägten, inhabergeführten Umfeld
Ihre Vorteile:
* Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
* Ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen mit Innovationskraft
* Ein motiviertes Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien