Deine Herausforderung
Bewirb dich auf eine fachliche Führungsposition in einer unserer Filialen und nimm die Verantwortung für das Leiten eines Teams von 20-40 Mitarbeitern an.
Unsere Erwartungen
* Als Stellvertreter des Filialleiters unterstützt du den Chefredakteur bei allen Themen rund um die operative Führung, Organisation und Motivation eures Teams.
* Deine Aufgaben reichen von der Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen bis hin zur direkten Beteiligung am Team. Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Gemeinsam mit deinem Team stellt ihr sicher, dass unsere Filialkonzepte umgesetzt werden, die Filiale gepflegt wird und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden entsteht.
Was wir benötigen
* Einige Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungsverantwortung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Unsere Angebote
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir bieten dir eine attraktive Umgebung, in der du dich weiterentwickeln kannst und die perfekten Voraussetzungen für deine Erfolge schaffst.