Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. In unserer betrieblichen Kindertagesstätte Glühwürmchen der Eberspächer Climate Control Systems GmbH & Co. Nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 40 Kinder in drei Gruppen im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit.
Sie übernehmen stellvertretend Aufgaben im Personalmanagement, wie Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie die fachliche Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
Sie führen Feedback- und Entwicklungsgespräche mit den Mitarbeiter:innen, um das Gelingen des Kita-Alltags zu sichern.
Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen.
Ausführliches Onboarding
~ Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften
~ Bezahlung angelehnt an TVöD
~ Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
~ Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.
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