Personalmanagement (m/w/d)Mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 2 Standorten, mehr als 50 Millionen Euro Umsatz gehören wir weltweit zu den führenden Herstellern von Papierrollen.Die Arbeit fällt für 2 Standorte in Deutschland an.DARUM GEHT´SEigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelvanten Fragestellungen vom Eintritt bis zum AustrittBeratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen und Begleitung von individuellen MaßnahmenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit den FachabteilungenRecruiting und Begleitung von EinarbeitungsprozessenBetreuung der Zeiterfassung und Vorbereitung der EntgeltabrechnungAktive Mitarbeit an HR-Projekten, Umsetzen und Weiterentwickeln von HR-Prozessen und -InstrumentenBegleiten von VeränderungsprozessenDAS ÜBERZEUGT UNSAbgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen ZusatzqualitfikationMehrjährige Berufserfahrung in der operativen PersonalarbeitFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie LohnsteuerrechtKommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und ein souveränes AuftretenStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreude an Teamarbeit und Offenheit für neue Impulsegute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftgute Computerkenntnisse (MS Office etc. )Analytische und unternehmensorientierte DenkweiseWas Sie erwartet:Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden UnternehmenEine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen UmfeldIndividuelle Einarbeitung gemäß Ihren Vorkenntnissen und bisherigen BerufserfahrungenKurze Entscheidungswege und eine offene KommunikationMitarbeit in einem Betrieb mit guter AtmosphäreArt der Stelle: Vollzeit, FestanstellungGehalt: 4.000,00€ ,00€ pro MonatLeistungen:Betriebliche WeiterbildungKostenlose GetränkeKostenloser ParkplatzMöglichkeit zu pendeln/umzuziehen:31157 Sarstedt: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Wünschenswert)Ausbildung:Mittlere Reife oder gleichwertig (Wünschenswert)Berufserfahrung:Personal: 5 Jahre (Erforderlich)Sprache:Deutsch (Erforderlich)Englisch (Wünschenswert)Reisebereitschaft:25 % (Wünschenswert)Arbeitsort: Vor Ort