Wir bieten eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel an.
">">
1. Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife ist ein wichtiger Schritt in die Ausbildung zum Kaufmann. Wir suchen nach einem Mitarbeitern, der fit in Deutsch und Mathematik ist.
2. Identifikation mit unseren Produkten ist wichtig, um den Kunden zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
3. Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen zeigt, dass du dich für unsere Geschäftsprozesse interessierst.
4. Spaß am direkten Kontakt mit unseren Kunden ist nicht nur wichtig für den Verkauf, sondern auch für das Unternehmen als Ganzes.
5. Kommunikationstalent und Teamgeist sind essenziell für einen erfolgreichen Start in unserer Firma.
Was Sie bei uns bewegen
6. Freundliche und serviceorientierte Kundenberatung ist unser Ziel. Wir wollen, dass unsere Kunden sich wohl fühlen und unsere Produkte begeistert sind.
7. Verkauf unseres breiten Produktsortiments ist ein wichtiger Teil unserer Geschäftstätigkeit.
8. Professionelle Warenpräsentation und Regalpflege sorgen dafür, dass unsere Produkte gut aussehen und leicht zu finden sind.
9. Verkaufsvor- und nachbereitende Tätigkeiten sind notwendig, um den Verkauf effektiv zu machen.
10. Service an der Kasse und Kassenabrechnung sind wichtige Funktionen in unserem Unternehmen.
11. Warenbestandspflege und Inventur sorgen dafür, dass wir immer über genügend Produkte verfügen.
Was wir bieten
12. Übertarifliche Vergütung (1.250 €/Monat im 1. Lehrjahr) ist ein Anreiz für neue Mitarbeiter.
13. Urlaubs- und Weihnachtsgeld zeigen, dass wir Wert auf unsere Mitarbeiter legen.
14. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20% ist ein weiterer Vorteil.
15. Azubi-Lerntage für Fach- und Sozialkompetenzen helfen dabei, die benötigten Fähigkeiten zu entwickeln.
16. Übernahmegarantie bei guten Leistungen gibt neuen Mitarbeitern Sicherheit.
17. Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss ist ein Zeichen für unsere Zufriedenheit.
18. Müller-Präsente nach bestandener Abschlussprüfung sind ein zusätzlicher Dank.