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Wissenschaftliche*r mitarbeiter*in (m/w/d)

Osnabrück
Universität Osnabrück
Mitarbeiter
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)


Einrichtung:

Fachbereich Mathematik / Informatik / Physik


Wertigkeit:

E 13 TV-L


Arbeitsbeginn:

01.04.2026


Bewerbungsschluss:

04.01.2026


Arbeitsumfang:

50%


Befristung:

befristet für drei Jahre

Die Arbeitsgruppe „Algebra und diskrete Mathematik“ gehört zum Institut für Mathematik des Fachbereichs Mathematik/Informatik/Physik.


Das sind Ihre Aufgaben:

* Mitarbeit in der Forschung der Arbeitsgruppe Algebra und Diskrete Mathematik
* Mitwirkung in der Lehre im Bereich Mathematik
* Die Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation in Form einer Promotion ist gegeben

Die Forschungsinteressen der Arbeitsgruppe liegen insbesondere im Bereich der algebraischen Geometrie, Vektorbündel, Singularitätentheorie, (kombinatorische) kommutativen Algebra.


Das bringen Sie mit:

Einstellungsvoraussetzung:

* Ein sehr gutes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium der Mathematik

Idealerweise verfügen Sie über:

* Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche: Algebraische Geometrie, Vektorbündel, kommutative Algebra, Differentialoperatoren, simpliziale Komplexe
* Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise


Das bieten wir Ihnen:

Sichere Vergütung nach Tarif

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Lage

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Hochschulsportangebot

Beschäftigten-Laptop

Mobiles Arbeiten

Bildungsurlaub

30 Tage Urlaub/Jahr

kostenlose Parkmöglichkeiten


Hinweis zur Bewerbung:


Kontakt:

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Prof. Dr. Holger Brenner unter Tel. 0541 969 - 2507.


Kennziffer:

WiMi FB6


Standort:

Osnabrück


Bewerbungsschluss:

04.01.2026

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular.

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