Senior IT-Berater für Personalplanung
Als Senior IT-Berater unterstützen Sie unsere strategische Software für Personalplanung und Skillmanagement. Wir suchen nach einem erfahrenen Berater, der die Entwicklung und das Betreiben dieser Lösung übernimmt.
Deine Aufgabenfelder
* Betreuung des Betriebs und der Weiterentwicklung der Personalplanungs- und Skillmanagement-SOFTWARE
* Pflege und Anpassung von Planungsmodellen, Kompetenzprofilen, Reporting und Analyse
* Fachliche Begleitung von Vergabeverfahren inklusive rechtlicher und organisatorischer Anforderungen
* Koordination von Installation, Schnittstellenintegration und internen Freigabeprozessen (Datenschutz, IT-Sicherheit)
* Planung, Steuerung und Durchführung von Softwaretests sowie Sicherstellung der Qualität bei Releases
* Leitung von Einführungs- und Optimierungsprojekten inklusive Change Management, Implementierung, Go-Live und Anwenderschulungen
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Softwareherstellern und externen Dienstleistern
Was bringst du mit?
* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung mit Softwarelösungen im Bereich strategische Personalplanung / Skillmanagement sowie Markt- und Anbieterkenntnisse
* Expertise in Softwareeinführung, Betrieb und Weiterentwicklung
* Kenntnisse in Vergabeprozessen, IT-Sicherheit und Datenschutz wünschenswert
* Erfahrung im Projektmanagement und Change Management
* Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.