Jurist/-in für widersprüche und gerichtverfahren 1. & 2. instanz - bereich leistungen

Im Bereich „Widersprüche und Gerichtsverfahren“ werden die Widerspruchsverfahren in allen Leistungsbereichen der Kranken- und Pflegeversicherung sowie des Mitgliedschafts- und Beitragsrechts bearbeitet und die daraus resultierenden Gerichtsverfahren aller Instanzen betreut. Ebenso werden die Klageverfahren zu Abrechnungsstreitigkeiten mit Krankenhäusern sowie sonstigen Leistungserbringern geführt. Zu den Aufgaben des Bereichs „Widersprüche und Gerichtsverfahren“ gehört zudem die Entwicklung von Impulsen auf Basis von Rechtsprechung und Gesetzen in übergreifender Zusammenarbeit mit allen Leistungsbereichen zur Erreichung der strategischen und operativen Ziele der DAK-Gesundheit.

Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Bearbeitung von Widersprüchen aus dem Bereich der Pflegeversicherung sowie die Bearbeitung von Widersprüchen zu ausgewählten Leistungsthemen nach dem SGB V.
Unterstützen Sie unser Team in unserer Zentrale in Hamburg als

Jurist/-in/ Spezialist/-in für Widerspruchs- und Klagebearbeitung (m/w/d).

• Sie prüfen die formelle und materielle Rechtmäßigkeit von Widersprüchen zu Leistungsthemen der Kranken- und Pflegeversicherung
• Sie werten in diesem Rahmen u.a. medizinische Gutachten und ärztliche Unterlagen unter Berücksichtigung der Widerspruchsbegründung aus
• Sie fertigen Entwürfe von Widerspruchsbescheiden zur Vorlage bei den Widerspruchsausschüssen
• Sie entscheiden über Abhilfen und erstellen Abhilfebescheide
• Sie führen die Gerichtsverfahren vor den Sozial- und Landessozialgerichten
• Sie fertigen Stellungnahmen zu Eingaben der Versicherten beim Bundesamt für Soziale Sicherung und beantworten an den Vorstand gerichtete Beschwerden

Fragen zu Aufgabeninhalten beantwortet Ihnen gerne Benjamin Fink, Leiter des Fachbereichs Widersprüche und Gerichtsverfahren Leistungen

• Befähigung zum Richteramt (Volljurist/-in) bzw. Ausbildungsabschluss als Sozialversicherungsfachangestellte/-r mit sehr guten juristischen Kenntnissen
• Sehr gute Kenntnisse im Leistungsrecht der KV und PV
• Teamfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Kundenorientierte Arbeitsweise unter Berücksichtigung der Unternehmensinteressen
• Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und Relevantes zu erkennen

• Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen
• Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten
• Sportangebote & Employee Assistance Programme
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit
• 30 Urlaubstage jedes Jahr
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits

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