Möchten Sie abwechslungsreich arbeiten &dabei flexibel bleiben? Suchen Sie nach einer beruflichen Veränderung, einem lukrativen Nebenjob während Ihres Studiums oder möchten Sie nach Ihrer Elternzeit oder einer Auszeit in die Pflege zurückkehren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Werden Sie Teil unseres neuen Flexteams!
Der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. betreibt im Fachbereich Pflege 10 ambulante Dienste sowie 10 Seniorenzentren, verteilt im gesamten Rhein-Erft-Kreis. Mit ca. 1400 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Möglichkeit ab sofort in einem neuen Flexteam zu arbeiten, das je nach Ihren individuellen Wünschen flexibel eingesetzt wird sowohl ambulant als auch stationär.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Flexteam unbefristet
Your Tasks
1. Standortübergreifende Unterstützung der Teams vor Ort
2. Flexible Mitarbeit in der stationären und/oder ambulanten Pflege
3. Individuelle &aktivierende Pflege, Betreuung &Beratung unserer Kundschaft &deren Angehörigen
4. Durchführung von der Grund- &Behandlungspflege
5. Steuerung &Gestaltung des Pflegeprozesses sowie Dokumentationen
6. Erhebung des individuellen Pflegebedarfs
7. Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter
8. Sicherstellung einer hohen Pflege- &Betreuungsqualität
Our Expectations
9. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- &Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
10. Flexibilität, Teamgeist &Freude am Umgang mit Menschen
11. Offenheit für neue Erfahrungen und wechselnde Einsatzorte
12. Teamfähigkeit &Empathie im Umgang mit Bewohnern &Kollegen
13. Hohe Motivation &Leidenschaft für die Pflege
14. Wertschätzende Grundhaltung &Einfühlungsvermögen
15. Aktuelles pflegefachliches Wissen
16. Führerschein Klasse B
What We Offer
17. Dienstwagen mit Privatnutzung &deutschlandweiter Tankkarte
18. Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- &Feiertagen sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung &Leistungsentgelt
19. 500 Springerzulage (bei Vollzeit)
20. Flexible Dienstplanung: Stationäre und/oder ambulante Einsätze nach Ihren Bedürfnissen
21. Vielseitige Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit
22. Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen &Systemen
23. Ein herzliches, erfahrenes Team &ein sicherer Arbeitsplatz
24. Qualifizierte Einarbeitung &kollegiale Begleitung in der Caritasfamilie
25. Regelmäßige Mitarbeiterfeste &Veranstaltungen
26. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als Praxisanleitung, Pflegedienstleitung, Geronto-Fachkraft, PainNurse, Pflegeprozessmanager, Palliativ-Fachkraft etc. )
27. Modernste Arbeitsmittel, inklusive mobiler Pflegedokumentation
28. Betriebliche Altersversorgung &Lebensarbeitszeitkonto
29. Angebote für Fitness &Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen