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Pflegefachassistenz (m/w/d) im flexteam

Hürth
Caritas
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

Möchten Sie abwechslungsreich arbeiten &dabei flexibel bleiben? Suchen Sie nach einer beruflichen Veränderung, einem lukrativen Nebenjob während Ihres Studiums oder möchten Sie nach Ihrer Elternzeit oder einer Auszeit in die Pflege zurückkehren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Werden Sie Teil unseres neuen Flexteams!

Der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. betreibt im Fachbereich Pflege 10 ambulante Dienste sowie 10 Seniorenzentren, verteilt im gesamten Rhein-Erft-Kreis. Mit ca. 1400 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Möglichkeit ab sofort in einem neuen Flexteam zu arbeiten, das je nach Ihren individuellen Wünschen flexibel eingesetzt wird sowohl ambulant als auch stationär.

Pflegefachassistenz (m/w/d) im Flexteam unbefristet

Your Tasks

1. Standortübergreifende Unterstützung der Teams vor Ort
2. Flexible Mitarbeit in der stationären und/oder ambulanten Pflege
3. Durchführung von der Grund- &Behandlungspflege
4. Individuelle &aktivierende Pflege, Betreuung &Beratung unserer Kundschaft &deren Angehörigen
5. Umsetzung der individuellen, pflegefachlichen Maßnahmenpläne
6. Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
7. EDV-gestützte Dokumentation

Our Expectations

8. Ausbildung als einjährig examinierte Pflegefachassistenz (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Alten- &Krankenpflegehelfer (m/w/d)
9. Flexibilität, Teamgeist &Freude am Umgang mit Menschen
10. Offenheit für neue Erfahrungen und wechselnde Einsatzorte
11. Teamfähigkeit &Empathie im Umgang mit Bewohnern &Kollegen
12. Hohe Motivation &Leidenschaft für die Pflege
13. Wertschätzende Grundhaltung &Einfühlungsvermögen
14. Aktuelles pflegefachliches Wissen
15. Führerschein Klasse B

What We Offer

16. Dienstwagen mit Privatnutzung &deutschlandweiter Tankkarte
17. Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- &Feiertagen sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung &Leistungsentgelt
18. 500 Springerzulage (bei Vollzeit)
19. Flexible Dienstplanung: Stationäre und/oder ambulante Einsätze nach Ihren Bedürfnissen
20. Vielseitige Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit
21. Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen &Systemen
22. Ein herzliches, erfahrenes Team &ein sicherer Arbeitsplatz
23. Qualifizierte Einarbeitung &kollegiale Begleitung in der Caritasfamilie
24. Regelmäßige Mitarbeiterfeste &Veranstaltungen
25. Individuelle Aus- &Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als Pflegefachkraft in eigener Pflegeschule)
26. Betriebliche Altersversorgung &Lebensarbeitszeitkonto
27. Angebote für Fitness &Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen

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