Stellvertretende Leitung Ambulanter Betreuungsdienst (m/w/d)
1. Hanau & Main-Kinzig-Kreis
2. unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit, 39
4. Stellen-ID: J000030044
5. 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
6. Vergütung nach Johanniter AVR DWBO EG7 + Stellvertreterzulage
Stellvertretende Leitung Ambulanter Betreuungsdienst (m/w/d)
Als Betreuungskraft nehmen Sie den Menschen in seiner Ganzheit wahr. Ihr freundlicher und herzlicher Umgang ist geprägt durch Kreativität und bedürfnisorientierte Zuwendung. Kurz gesagt: Sie kommunizieren mit Herz und Verstand. Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können.
Das bieten wir Ihnen
7. 13. Monatsgehalt
8. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
9. Anerkennung von Vordienstzeiten
10. Attraktive Vergütung
11. Betriebliche Altersvorsorge
12. Dienstwagen für die Erledigung der Touren
13. Fahrrad-Leasing
14. Fort- und Weiterbildungen
15. Kaffee, Tee und Wasser
16. Mitarbeitendenfeste
17. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
18. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
19. Obstkorb
20. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
21. Positive Arbeitsatmosphäre
22. Rabatte in regionalen Sportstudios
23. Strukturierte Einarbeitung
24. Vermögenswirksame Leistungen
25. Vertrauensvolle Ansprechpartner
26. Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
27. Zuschläge für Überstunden
Das erwartet Sie
28. Gemeinsam mit der Leitung sorgen Sie für höchste Qualität unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Standards
29. Sie sind aktiv in die direkte Versorgung eingebunden und leisten selbst einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Klienten
30. Sie unterstützen die Leitung bei der Erstellung von Einsatzplänen, die Ressourcen optimal verteilen und persönliche Bedarfe abbilden
31. Sie sind Ansprechpartner/in für Klienten, Angehörige und externe Partner
Das zeichnet Sie aus
32. Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick
33. Empathie, klientenzentrierte Haltung und Verständnis für individuelle Bedürfnisse der Klienten
34. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
35. Abgeschlossene Fachausbildung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen (z. B. Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger, Pflegedienstleitung) oder vergleichbare Qualifikation
36. Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft oder Betreuung, idealerweise mit Führungsverantwortung
37. Berufserfahrung in der Führung eines Teams
38. Fortbildungsbereitschaft
39. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur mobilen Arbeit im Einsatzgebiet
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von