Deine Hauptaufgaben:Wir suchen einen Fachmann, der zwischen den Projektteams im Inland und im Ausland eine zentrale Schnittstelle bilden wird.Er ist für die Projektfortschrittsüberprüfung, das frühzeitige Erkennen von Risiken und die Entwicklung einer proaktiven Lösungsstrategie verantwortlich.Regelmäßig stellt er Statusberichte über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder zusammen.Aktiv ist er am Testing neuer Prozesse und Landesanforderungen sowie an der Sicherstellung der korrekten Datenübertragung in HCM und anderen Subsystemen beteiligt.Er unterstützt außerdem die Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen.Das folgende Profil werden wir für unsere Herausforderung benötigen:Erfahrung in globalen SAP-Implementierungsprojekten in SAP-HCM-Personalverwaltung (PA) oder anderen HCM-Modulen.Basales Wissen in SAP-SuccessFactors-Employee-Central.Ein gutes Verständnis von HR-Prozessen und -Best Practices.Mehrfache Erfahrung als Projektmanager im Bereich HR.Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.