Ein positives Lebensgefühl schaffen und eine gute Lebensqualität sichern - das steht an erster Stelle aller Bemühungen unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es mit den Angeboten unserer zwei Seniorenwohnanlagen, unseren vier ambulanten Pflegediensten und unserer Tagespflege die Selbstständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfähigkeit der Seniorinnen und Senioren zu fördern und ihnen ein Leben in Würde und Geborgenheit zu ermöglichen. Unsere Dementenwohngruppe und Intensivpflege für Menschen im Wachkoma richten sich dabei nach den speziellen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner. Ihre Aufgaben: Neben der Versorgung unserer Patienten, unterstützen Sie die Pflegedienstleitung in allen organisatorischen, fachlichen und personellen Angelegenheiten Sie wirken aktiv bei der Führung, Anleitung und Motivation unserer Mitarbeitenden mit Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher Sie sind an der Dienst- und Tourenplanung beteiligt und führen Beratungsgespräche durch Sie übernehmen Aufgaben der Pflegedokumentation sowie deren Kontrolle Sie vertreten die Pflegedienstleitung bei deren Abwesenheit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und haben idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung begonnen oder bereits abgeschlossen Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im ambulanten Pflegebereich mit Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit aus Sie sind sicher im Umgang mit SIS und Maßnahmenplanung und beherrschen gängige EDV-Systeme Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes und bringen diese in Ihre tägliche Arbeit ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in unseren Ausschreibungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Unser Angebot an Sie: Vergütung über dem regionalen Entgelt Regelmäßige Mitarbeiterevents Jahressonderzahlung Kostenfreie Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für Fitnessstudios Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung 29 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Evelyn Stahl-Schröder Personalreferentin Tel: 0381 24279-150 Folgen Sie uns!