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Bildungsreferent*in (w/m/d) für das diözesanbüro der kath. frauengemeinschaft deutschlands (kfd) im referat frauen-männer-gender

Freiburg im Breisgau
Erzdiözese Freiburg
Bildungsreferent
Inserat online seit: 2 April
Beschreibung

01.04.2026 | für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Seelsorgeamt zum 1. September 2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 75 Prozent (29,625 Wochenstunden) unbefristet eine/n BILDUNGSREFERENT/IN (w/m/d) für das Diözesanbüro der Kath. Frauengemeinschaft Deutschlands (kfd) im Referat Frauen-Männer-Gender in der Abteilung Erwachsenenpastoral. Die Katholische Frauengemeinschaft Deutschlands(kfd) ist mit 16.000 Frauen der mitgliederstärkste Erwachsenenverband in der Erzdiözese Freiburg. Der Sitz des kfd-Diözesanbüros ist im Erzb. Seelsorgeamt, Okenstraße 15, 79108 Freiburg.

Ihre Aufgaben:

1. Konzeption und Weiterentwicklung der Bildungsarbeit im kfd-Diözesanverband
2. Arbeit als geschäftsführender Vorstand im kfd-Netz Frauen in Not (FIN)
3. Mitarbeit im Diözesanvorstand und weiteren Verbandsgremien
4. Fachliche Zuarbeit, Leitung und Begleitung der Gremien
5. Schulung, Beratung und Begleitung von Vorstandsteams der verschiedenen Verbandsebenen im kfd-Diözesanverband
6. Mitarbeit in der Abteilung und dem Referat

Ihre Qualifikation:

7. Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor/Master Theol./Erwachsenenbildung/Soz. Wiss./Soz. Arbeit/Religionspädagogik oder Vergleichbares
8. Erfahrung in der kath. Verbandsarbeit
9. Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und ehrenamtlichen Leitungen

Unsere Erwartungen:

10. Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
11. Identifikation mit den Zielen der kfd
12. Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
13. selbständiges Arbeiten und Arbeiten im Team
14. Flexibler Umgang mit Arbeitszeit (Wochenend- und Abendtermine)
15. Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

16. eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
17. eine Stelle in Entgeltgruppe 12 bzw. bei Vorliegen der Voraussetzungen Entgeltgruppe 13 nach AVO
18. Zusatzversorgung (KZVK Köln)
19. flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur
20. (u.a. Kooperation mit Hansefit)
21. Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Dienstfahrradleasing mit Jobrad

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