* Ihre Hauptaufgabe ist die strategische Leitung eines globalen Transformationsprojekts zur Harmonisierung von Prüfstandskosten und Verrechnungssystemen.
* Sie analysieren weltweit vorhandene Prüfstandskapazitäten sowie Kostenstrukturen und schaffen Transparenz über OpEx, CapEx und Overheads.
* Sie bewerten bestehende Intercompany-Verrechnungsmodelle, identifizieren Inkonsistenzen und entwickeln eine global konsistente Kosten- und Tarifierungslogik.
* Sie führen Benchmark-Analysen interner Kosten gegenüber externen Anbietern durch und identifizieren Effizienzpotenziale sowie mögliche Make-or-Buy-Ansätze.
* Sie modellieren Szenarien zur Stundensatzbildung, definieren globale und lokale Parameter und entwickeln belastbare Entscheidungsgrundlagen.
* Sie steuern und moderieren Steering-Committee-Termine auf Senior-Executive-Ebene und verantworten Eskalationsmanagement sowie Entscheidungsfindung.
* Sie entwickeln ein globales Governance-Framework, definieren Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozesse und sichern das Stakeholder-Alignment.
* -ie bereiten komplexe Inhalte managementgerecht auf und erstellen Entscheidungsunterlagen sowie Präsentationen für die Executive Leadership.
Aufgaben
Für unseren Kunden aus dem industriellen Umfeld suchen wir einen Senior Executive Project Lead – Global Cost Harmonization (m/w/d)
Start: ASAP
Laufzeit: 6 Monate (Option auf Verlängerung)
Standort: Raum Bodensee / Baden-Württemberg mit Remote-Anteilen
Auslastung: Vollzeit
Profil
* Langjährige Erfahrung (ca. 15+ Jahre) in globalen Industrieunternehmen ist zwingend erforderlich.
* Sie verfügen über tiefgehende Erfahrung in Cost Engineering sowie in der Analyse komplexer Kostenstrukturen.
* Ein solides Verständnis von Intercompany-Verrechnung und Transfer Pricing ist erforderlich.
* Sie haben Erfahrung im Umgang mit globalen Legal-Entity-Strukturen und internationalen Harmonisierungsvorhaben.
* Sie besitzen nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Steering Committees auf Senior-Management-Ebene.
* Sie sind in der Lage, Finance- und Operations-Perspektiven zu verbinden und organisationsübergreifend Lösungen zu entwickeln.
* Sie verfügen über Erfahrung mit Governance-Strukturen, KPI-Systemen, Szenario-Modellierung und Change-Management.
* Sie bringen Erfahrung im Umgang mit politischen Organisationsdynamiken sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management mit.
* Sie überzeugen durch Executive Standing, Durchsetzungsstärke und diplomatisches Fingerspitzengefühl.
* -Erfahrung in Branchen wie Automotive, Maschinenbau, Aerospace, Power Systems oder industrielle Fertigung ist von Vorteil.
* -Die Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz in Baden-Württemberg wird vorausgesetzt.