Wir stellen uns vor
Das Maria-Josef-Hospital Greven ist als Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin und Senologie mit Brustzentrum. Die HNO wird als Belegabteilung geführt. Eine radiologische Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen. Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.
Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
* Eigenverantwortliche Planung und Organisation von operativen Eingriffen der Orthopädie und Unfallchirurgie
* Steuerung und Optimierung von Behandlungs- und Klinikprozessen
* Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit medizinischem und pflegerischem Personal der Abteilung
* Korrespondenz mit Patient*innen, Zuweisern, externen und internen Schnittstellen
* Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes und Dokumentationsqualität
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in / klinische:r Casemanage:in
* Idealerweise Erfahrungen im OP Management / Case Management
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unfallchirurgie und Orthopädie
* Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke,, Teamgeist und Belastbarkeit
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
* Ein motiviertes, wertschätzendes Team
* Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
* Vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karriereplanung mit Aufstiegschancen
* Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
* 5 Tage Woche
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit