Ihre Aufgaben
* Pflege und Verwaltung der Personalakten
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Abwicklung von Ein- und Austritten der Mitarbeiter
* Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise