Tätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:Ideenmanagement & PASGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Werk Rastatt, RastattStartdatum:..5Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3PUFArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Du möchtest mit deinem Praktikum wirklich etwas bewegen? Dann ist das Praktikum als Data Analyst im Bereich HR genau das Richtige für Dich.
In dieser Rolle bist Du Teil des Teams, das für die Personalplanung verantwortlich ist und somit die zentrale Schnittstelle zwischen Produktion und Verwaltung bildet. Dabei geht es nicht um das Einstellen oder Entlassen von Mitarbeiter*innen, sondern um die Entwicklung und Auswertung von Prognosen, die den Produktionsprozess optimieren.
Während Deines Praktikums wirst Du genau an diesen Prognosen arbeiten und damit direkt zur Verbesserung des Produktionsprozesses beitragen. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, ein eigenes Projekt zu übernehmen, das Du eigenständig betreust und am Ende präsentierst. So kannst Du nicht nur wertvolle Erfahrungen sammeln, sondern auch aktiv Einfluss auf die Abläufe nehmen.
Deine Aufgaben umfassen:
1. Zukunftsorientierte Optimierung sowie Digitalisierung von bestehenden Prozessen und Lösungen
2. Bearbeitung und Analyse von großen Datenmengen, mit Hilfe von unterschiedlichen Technologien
3. Mitwirkung im HR-Bereich
4. Erstellung von Reports zur Unterstützung der Steuerung und Planung im Produktionsbereich
5. Erstellung von Auswertungen mit Hilfe von Microsoft Excel inkl. Pivot und Makros
6. Entwicklungsprojekte im Bereich Microsoft SharePoint, PowerBI, Power Automate, Power Apps und KNIME
Das Praktikum kann ab September 5 beginnen.
Qualifikationen
7. Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder ein vergleichbarer Studiengang
8. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
9. Sicherer Umgang mit MS-Office, Microsoft SharePoint, Microsoft Powerplattform und Python wünschenswert
10. Bereitschaft und Freude sich schnell in neue Problemstellungen einzuarbeiten
11. Teamfähigkeit, Organisationstalent, effektive Arbeitsweise
12. Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Kreativität
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
BenefitsEssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangeboteKantine, CaféBetriebsarztBarrierefreiheitGute AnbindungParkplatz
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