Teamleiter
Als wichtiger Mitarbeiter hast du die Leistung der Filialen im Auge und die Zufriedenheit deines Teams unter deiner Verantwortung. Deine Aufgaben beinhalten das Implementieren unserer Filialkonzepte, die Analyse und Optimierung von Kennzahlen sowie die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter.
Aufgabenbereiche
Die Einarbeitung dauert mehrere Monate und bereitet dich auf dein zukünftiges Tätigkeitsfeld vor. Nach dem Praxisabschnitt übernimmst du einen eigenen Bezirk mit 4-6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern.
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)
* Ideealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld
* Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen
* Erfolgs- und Ergebnisorientierung
* Problem- und Konfliktlösungskompetenz
Bedarfliche Qualifikationen
* Flexibilität innerhalb deiner Region
* Mobilität
* Samstagsarbeit
Bonus
* Attraktives Einstiegsgehalt
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
* Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung
* Vergünstigtes Deutschlandticket