Für unsere Pflege Diakonie Station in Rickling-Trappenkamp suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Stations- und Einsatzleitung (m/w/d)
in Voll-/ oder Teilzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben:
In dieser Funktion unterstützen Sie die Stations- und Einsatzleitung eigenverantwortlich bei folgenden Aufgaben:
· Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekunden und ihren Angehörigen;
· Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeitenden, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekunden und Mitarbeitenden;
· Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen und die damit verbundene Planung der Einsätze unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche;
· Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes;
· Sicherstellung der Pflegequalität;
· Kundenpflege und Beschwerdemanagement;
· Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Ärzten, Krankenhäusern und Institutionen in der Region;
· sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben.
Ihr Profil:
· Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert – gerne unterstützen wir Sie bei der Erlangung der Qualifikation;
· Mehrjährige Leitungserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinheit erwünscht;
· Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten;
· Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln;
· Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent;
· Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit;
· Motivations- und Überzeugungskraft.
Genau dann bist du der/die richtige Mitarbeiter*in für uns und kannst von uns erwarten:
* Ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
* Leistungsgerechte Vergütung, Familienfreundlichkeit und attraktive Sozialleistungen
* Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
* Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
* Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
* Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);
* Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
* Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
* Gemeinsame Feiern und Firmenevents
Sie interessieren sich für eine Position?
Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Gesa Thatje, Tel.: 04321/ 2505 1270, und zum Bewerbungsverfahren Frau Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über das untenstehende Formular, an die:
Diakonisches Werk Altholstein GmbH
Bewerbungen
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
bewerbungen@diakonie-altholstein.de