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Design system designer (m/w/d) / fluege.de

Leipzig
Befristet
Invia Flights Germany GmbH
Designer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Aufgaben der Stelle

TC Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland – . Wir sind Teil der Tongcheng Travel, einem international agierenden Unternehmen im Online-Reisevertrieb. Unsere Vision ist es, Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein.

Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team.

Gutes Design ist für dich mehr als nur schöne Oberflächen? Du denkst in Systemen, hast ein Gespür für Konsistenz und weißt, wie man ein Design System aufbaut, etabliert und im gesamten Unternehmen verankert? Dann bist du bei genau richtig. Bei uns gestaltest du die gemeinsame Designsprache für eines der schönsten Themen überhaupt: Reisen. Dein Design System sorgt dafür, dass Teams produktübergreifend schnell, konsistent und effizient arbeiten können – von der ersten Komponente bis zur unternehmensweiten Adoption.
Bitte beachte: Diese Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung).
Ist das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von fluege.de.


Aufgaben
  • Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines skalierbaren Design Systems für – von Tokens, Komponenten über Patterns bis zur vollständigen Dokumentation
  • Eigenverantwortliche Pflege und Strukturierung der Figma-Bibliotheken inkl. Variablen, Properties, Modes sowie plattformübergreifender UI-Bausteine (Web, iOS, Android)
  • Aktive Advocacy für das Design System: Einbindung von Designer:innen, Dev's und Product Ownern sowie Förderung der unternehmensweiten Adoption
  • Entwicklung und Pflege von Governance-Prozessen: klare Beitragsregeln, Versionierung, Changelogs und Qualitätssicherung für alle System-Beiträge
  • Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklung zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit und konsistenten Implementierung der Komponenten
  • Sicherstellung von Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) als integraler Bestandteil des Design Systems
  • Unterstützung der Produktteams bei der korrekten Anwendung des Systems sowie Aufbau von internen Ressourcen wie Guidelines, Workshops und Dokumentation
  • Mitarbeit an UI/UX-Projektarbeit: Konzeption und Gestaltung nutzerzentrierter Erlebnisse für Web und/oder App – von Wireframes und User Flows bis zum finalen UI

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich UX / Interaction / Digital Design oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, der Pflege und der Etablierung von Design Systems in produktiven Umgebungen
  • Sehr sicherer Umgang mit Figma inkl. tiefem Verständnis von Komponenten-Libraries, Variablen, Auto Layout und Tokens
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Verständnis für die technische Implementierung von Design-Tokens und Komponenten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für die Rolle als interner Advocate und Ansprechpartner:in für das Design System
  • Kenntnisse in Accessibility-Standards (WCAG 2.1/2.2) und barrierefreiem Design – von Vorteil
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen; Offenheit für oder aktive Nutzung von KI-gestützten Designtools – von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche
  • Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie
  • Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, HomeOffice Option
  • Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback
  • Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023
  • Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen
  • Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus
  • Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen
  • Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge
  • Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad

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