Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München und Düsseldorf. Wir stehen für unsere Kunden – Immobilien- und Propertymanagern – bundesweit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und noch in keinen festgefahrenen Strukturen denkt.
Du bist ein ausgesprochener Zahlenmensch und suchst eine neue Herausforderung in der Bankenlandschaft? Das hierarchische Denken bei deinem jetzigen Arbeitgeber frustriert Dich – Du denkst „Banking muss auch anders gehen“?
Der (Senior) Manager Aktiv & Passiv ist für die Abwicklung und Steuerung von Transaktionen im Aktiv- und Passivgeschäft der TEN31 Bank AG verantwortlich. Er trägt maßgeblich zur Prozessoptimierung und Risikominimierung bei und stellt sicher, dass alle Marktfolgetätigkeiten effizient und compliant durchgeführt werden.
Dann haben wir den passenden Job für Dich!
(Senior) Manager Marktfolge Aktiv & Passiv (m/w/d) – ab sofort
Hier sind die Hauptanforderungen:
* Sicherstellung der Datenqualität und Dokumentation im Kundengeschäft der Bank
* Ansprechpartner für den Markt zu speziellen Fragen bzgl. Produkten der Bank
* Sicherstellung, Umsetzung und Begleitung organisatorischer und regulatorischer Anforderungen inkl. deren Dokumentation
* Koordination und Überprüfung der Prozess- und Produktänderungen
* Berichtserstellung überfälliger Engagements sowie die Sicherstellung deren Rückführung
* Korrespondenz mit Verwaltern zur regelmäßigen Einholung von Unterlagen zu rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnissen
* Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Kreditanfragen inkl. Auszahlungsbetreuung
* Mitwirkung bei Projektarbeiten wie z.B. Einführung neuer Produkte
* abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung
* einschlägige Berufserfahrung in einem Finanzinstitut
* erste Kenntnisse in agree21 (Atruvia AG) von Vorteil
* eine hohe Affinität zum Kreditgeschäft sowie Giro- und Rücklagenkonten
* analytisches Denkvermögen
* selbstständige Arbeitsweise
* ein attraktives Gehalt
* betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte
* flexible Arbeitszeiten
* helle und moderne Arbeitsräume
* höhenverstellbare Schreibtische
* anteiliges Homeoffice
* 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12.2025
* regelmäßige Mitarbeiterevents
* angenehmes Betriebsklima
* wertschätzendes Miteinander
* starker Zusammenhalt
* offene Feedback-Kultur
* flache Hierarchien
* gute Verkehrsanbindung (Bus & S-Bahn)
* Firmenfahrrad
* kostenlose Parkplätze