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Examinierte pflegefachkräfte (m/w/d)

Düsseldorf
Mark-Aurel-Klinik Düsseldorf GmbH
Examinierte Pflegefachkraft
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Mark-Aurel-Klinik Düsseldorf GmbH -- Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)


Für unser interdisziplinäres Team in Düsseldorf (Innenstadt) suchen wir

* Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)


in Teilzeit (20 – 30 Wochenstunden)

Die Mark Aurel Klinik Düsseldorf ist eine neu gegründete, spezialisierte private Tagesklinik zur Behandlung von erwachsenen Patient:innen mit Depressionen sowie Trauma- und belastungsbezogenen Störungen.


Für unser interdisziplinäres Team in Düsseldorf (Innenstadt) suchen wir

* Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)


in Teilzeit (20 – 30 Wochenstunden)


Aufgaben

* Begleitung und Unterstützung der Patient:innen im Umgang mit deren Erkrankung
* Unterstützung bei der praktischen Anwendung psychotherapeutischer Strategien im Alltag
* Umsetzung pflegerischer Maßnahmen auf Basis des therapeutischen Konzepts
* Dokumentation der Patientendaten sowie Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen Abläufen
* Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige


Profil

* abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
* Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich Psychiatrie von Vorteil
* Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie empathische und wertschätzende Grundhaltung und Kommunikation


Unser Angebot

* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem freundlichen Arbeitsumfeld
* gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch planbare Arbeitszeiten im Tagdienst (Montag bis Freitag)
* individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen
* flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum und ein unterstützendes Umfeld
* zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung


Interessiert?

* Mehr Informationen unter


Fragen beantwortet gern unsere Verwaltungsleiterin Frau Astrid Krüger unter Tel.. Wir freuen uns über Bewerbungen an .

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