Ihre Aufgaben
1. Stärkung unserer Marktposition und gezielte Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung von Kemmler
2. Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie eigenverantwortliche Gewinnung neuer Key Accounts
3. Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Großkunden im Baustoffhandel
4. Führung, Motivation und Ausbau eines wachsenden Key-Account-Manager-Teams
5. Weiterentwicklung des gesamten Key-Account-Bereichs inklusive Strukturaufbau, Prozessoptimierung und strategischer Ausrichtung
6. Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifizierung neuer Potenziale, Trends und Geschäftschancen
7. Planung und Umsetzung wirkungsvoller Maßnahmen zur Kundengewinnung, Umsatzsteigerung und Kundenbindung
8. Pflege und Optimierung bestehender Lieferantennetzwerke
9. Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Sortimentsentwicklung
Ihre Qualifikation
10. Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
11. Idealerweise fundierte Branchenkenntnisse im Baustoff- oder Fliesenhandel
12. Mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im strategischen Kundenmanagement
13. Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden oder klare Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
14. Ausgeprägte Ergebnisorientierung, souveränes Auftreten und hohe Entscheidungsstärke
15. Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu entwickeln und zu nachhaltigen Erfolgen zu führen
16. Hohe soziale Kompetenz und starke kommunikative Fähigkeiten
17. Freude an Zusammenarbeit, Austausch und gemeinsamer Zielerreichung
18. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
19. Hohe Motivation, Prozesse zu verbessern und Veränderungen aktiv voranzutreiben
Unser Angebot
20. Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Unternehmensbereich
21. Die Möglichkeit, ein erfolgreiches Team zu führen, weiterzuentwickeln und den Bereich nachhaltig aufzubauen
22. Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung
23. Attraktive Personalrabatte, z. B. Bike-Leasing
24. Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld