* betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte
* einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
* eine genaue und strukturierte Einarbeitungsphase
* ein modernes Arbeitsumfeld
* Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
* individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
o Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
o Verwalten und Pflege der Personalstammdaten
o Zeiterfassung und Zutrittskontrolle durchführen
o Anwesenheitszeiten überprüfen, Überstunden und Zulagen einberechnen
o Erstellen von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken
o interne Lohnkonten führen
o Daten für die Finanzbuchhaltung auf bereiten
o Mitarbeitende bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung beraten
o mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern korrespondieren
o bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken
o Abwicklung von Ein- und Austritten
o mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
o Erfahrung in den Lohnprogrammen der DATEV erwünscht
o fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
o professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und Behörden
o Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und an fachlichen Herausforderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung