Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen wir Menschen begleiten und unterstützen, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen.
Für unser Wohnheim St. Johannes für Menschen mit geistiger Behinderung in Schmeckwitz mit aktuell 74 Bewohnern und Bewohnerinnen und ca. 80 tariflich angestellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr mit der Aussicht auf Übernahme einen Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d).
Your Tasks
1. Assistenz, Begleitung und Grundpflege erwachsener Menschen mit Behinderung
2. Unterstützung der Klienten bei der selbstbestimmten Alltagsbewältigung und sozialen Teilhabe
3. Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele und Leistungen
4. Führung der Betreuungs- und Leistungsdokumentation
5. Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern u.a.
6. Mitwirkung und Organisation von Freizeitangeboten, Hausfesten und Veranstaltungen
Our Expectations
7. berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit behinderten Menschen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
8. gern auch Berufseinsteiger, die bereit sind neue Wege zu gehen und sich neues Wissen anzueignen
9. positive Grundhaltung in der Begegnung mit unterstützungsbedürftigen Menschen
10. Sensibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit behinderten Menschen
11. persönliche Identifikation mit dem christlichen Selbstverständnis sowie mit den Zielen und Aufgaben der Einrichtung
12. Interesse an Fort- und Weiterbildungen
13. Bereitschaft zum Schicht- und Nachtdienst
14. Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses vor Aufnahme der Tätigkeit
What We Offer
15. eine Teilzeitbeschäftigung mit 75% einer Vollzeitstelle
16. eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
17. ein motiviertes und qualifiziertes Team
18. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost
20. Jahressonderzahlung, Leistungs- und Sozialkomponente sowie SuE-Zulage
21. 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche)
22. 2 zusätzliche Urlaubstage in 2025
23. 2 Regenerationstage pro Jahr
24. Zeit- und Feiertagszuschläge sowie Zusatzurlaub für Schichtarbeit gemäß AVR Caritas Region Ost
25. betriebliche Altersvorsorge
26. Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad)
Additional Information
Ihre Stärken
27. Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten
28. Zuverlässigkeit, denn die Klient*innen und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie
29. Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen
30. Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer
31. Gruppenarbeit, damit der Spaß in der Gemeinschaft nicht zu kurz kommt
32. verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung