Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
1. Ottobrunn
2. Vollzeit
Über uns
Mit dem patentierten HERMLE MPA-Verfahren – das additiven Materialaufbau mit hochpräziser Zerspanung verbindet – setzt die HERMLE Maschinenbau GmbH in Ottobrunn bei München Maßstäbe im Bereich der additiven Fertigung. Wir beliefern Kunden aus unterschiedlichsten Branchen mit Bauteilen und entwickeln gleichzeitig die Bauteile von Morgen. Egal ob Kernfusion, Luft und Raumfahrt, der Verpackungsindustrie oder dem Werkzeug- und Formenbau für den Kunststoffspritzguss. HERMLE MPA wird in unterschiedlichsten Branchen benötigt und eingesetzt.
Werden auch Sie ein Teil der HERMLE Maschinenbau GmbH und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fertigung.
Ihre Aufgaben
3. Einführung, Pflege und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO/EN 0
4. Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Audits
5. Enge Zusammenarbeit mit unserer bestehenden Werkstofftechnik sowie progressive Übernahme verantwortlicher Aufgaben
6. Berichtswesen an die Geschäftsleitung zu Qualitätszielen, Auditergebnissen und Verbesserungsmaßnahmen
7. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Lieferanten, Zertifizierungsstellen und Behörden
Das bringen Sie mit
8. Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (MINT)
9. Gute Englisch Kenntnisse
10. Ausbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) oder vergleichbar einer anerkannten Zertifizierungsgesellschaft TÜV, GFQ, DGQ, o.ä.)
11. Kenntnisse von Standards und Normen (ISO 1/EN0, EN, NADCAP, EN, ESA und Nato Standards) wünschenswert
12. Kenntnisse oder Zusatzqualifikation im Bereich der Werkstoffprüfung erwünscht
13. Erfahrung im Umgang mit Lieferanten bzw. Lieferantensupport
14. Erfahrung mit Sonderprozessen wie AM oder Wärmebehandlungen von Vorteil
Was wir bieten
15. Vielseitiges Aufgabenspektrum mit hohem Gestaltungsspielraum im spannenden Umfeld der additiven Fertigung
16. Flache Hierarchien in einem dynamischen und wachsenden Team
tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Zusatzgelder und Gewinnbeteiligung
17. Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Wellpass
18. Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten