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M365 & cloud administration mit schwerpunkt exchange (m/w/d)

München
Hays
Administration
Inserat online seit: 4 Februar
Beschreibung

M365 & Cloud Administration mit Schwerpunkt Exchange

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden München Startdatum: sofort Referenznummer: 855971/1

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Über das Unternehmen

1. Im Auftrag eines des zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmens suchen wir derzeit einen / eine M365 & Cloud Administrator*in mit Schwerpunkt Exchange (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben

2. Betreuung und Weiterentwicklung der internen M365 und Collaboration-Infrastruktur im Cloud- und Hybridumfeld
3. Verwaltung von Benutzer-, Zugriffs- und Kommunikationsrichtlinien sowie Umsetzung zentraler Sicherheitsvorgaben
4. Überwachung, Analyse und Behebung von Störungen innerhalb der E-Mail- und Collaboration-Dienste
5. Automatisierung wiederkehrender Abläufe und Erstellung technischer Dokumentationen für interne Teams
6. Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Anforderungen und Optimierungsmaßnahmen

Profil

7. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT Bereich
8. Erfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen sowohl in der Cloud als auch On-Premises
9. Kenntnisse in der Administration von Exchange Online & mit Active Directory
10. Erfahrung mit Schnittstellen zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen
11. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

12. Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
13. Hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Home Office und verschiedene individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle.
14. Vergütung und Sozialleistungen wie einer attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer jährlichen Sonderzahlung, Deutschlandticket und diverse Mitarbeitervorteile.
15. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlichen Leistungen, Beratungsangeboten und Zuschüssen für Gesundheitskurse.
16. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung beim Erwerb zusätzlicher Qualifikationen.
17. Ein strukturiertes, zentrales Onboarding-Programm, das den Einstieg im Unternehmen erleichtert.

Gehaltsinformationen

18. Das Gehalt orientiert sich an Ihrer mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung - sprechen Sie uns gerne an!Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.

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