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Sozialpädagog*in im coaching und beruflicher weiterbildung (w/m/d)

Berlin
TÜV
Sozialpädagoge
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Sozialpädagog*in im Coaching und beruflicher Weiterbildung (w/m/d) Über uns Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Sozialpädagog*in im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen spielst du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Menschen, die auf der Suche nach Arbeit sind, indem du soziale und pädagogische Ansätze nutzt, um nachhaltig etwas zu bewirken. Deine Tätigkeit erfordert ein tiefes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen der Arbeitssuchenden. Genau Deins? Komm ins Team! Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten In deiner Position bietest du unseren Teilnehmenden individuelle Hilfestellung bei Problemlagen durch Beratung und Verhaltenstraining Du führst sie an das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem heran und ermöglichst eine Eingliederung durch individuelle Sozial- und Netzwerkarbeit Du erarbeitest Förderpläne, triffst mit den Teilnehmenden Zielvereinbarungen und bist für deren Überwachung sowie die Dokumentation der Entwicklungsprozesse verantwortlich Mit Institutionen und öffentlichen Einrichtungen arbeitest du eng zusammen, um unsere Teilnehmenden in betriebliche Erprobungen oder in ein Arbeitsverhältnis o.ä. zu begleiten und zu vermitteln Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Bezugspersonen, Lehrkräfte, und Arbeitsvermittler*innen Die Stelle ist sowohl befristet als auch unbefristet zu besetzen. Erfahrung & weitere Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der sozialen Arbeit oder der Sonderpädagogik Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten Bereitschaft und Fähigkeit zu partnerschaftlicher, konstruktiver Elternarbeit, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Zwingend erforderlich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (z.B. Türkisch, Ukrainisch, Russisch, Arabisch)

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