Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Ob hoch, ob tief, ob wuchtig oder hochempfindlich – uns ist kein Auftrag zu schwierig. Also, falls Sie keine Lust auf Langeweile haben, sondern für spannende Aufgaben, echtes Miteinander und vielfältige Zukunftsperspektiven brennen, dann verstärken Sie uns als
Personalsachbearbeiter – HR Administration und Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Ob Zeitwirtschaft via TempVision, Stammdatenpflege oder Personalakten: Wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht.
Darüber hinaus bearbeiten Sie Spesen- und Reisekostenabrechnungen und unterstützen uns mit Ihren Fähigkeiten bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement, sowie eine Weiterbildung (IHK oder Endriss) im Personal-/HR-Bereich
Erste (2+ Jahre) Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung eines mittelständischen Unternehmens
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen (z. B. P&I LOGA und TempVision)
Routine in MS Excel und Word
Intensive Einarbeitung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing über JobRad
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche mit Kunden aus Bau, Chemie, Energie und Logistik
Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
