Jobbeschreibung
Wir suchen einen Recruiter, der den Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten und Talente dort einsetzen möchte, wo sie wirklich etwas bewegen können.
Aufgabenfeld:
* Ausarbeitung von Stellen- und Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Führungskräften
* Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses innerhalb des zu betreuenden Unternehmensbereiches
* Zuständig für die Bewerbervorauswahl, Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung der Kandidaten durch den Auswahlprozess
* Anspruchspartner (m/w/d) für Bewerbende und interne Stakeholder während des gesamten Bewerbungsverfahrens
Gestaltung einer durchweg positiven Candidate Experience – vom Erstkontakt bis zur Einstellung