Die Kreissparkasse Soltau ist mehr als eine Bank: Wir sind eine feste Größe in der Region - und auf dem Weg, Arbeitswelt und Sparkasse neu zu denken. Als Marktführer vor Ort genießen wir seit über 150 Jahren das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden - und gestalten aktiv, wie moderne Finanzberatung, Arbeitgeberattraktivität und Teamkultur heute funktionieren. Und genau da kommst Du ins Spiel. Werde Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung Worum es bei uns geht? Als Personalreferent:in gestaltest Du mit uns, wie wir Talente gewinnen, entwickeln, halten - und wie wir als Arbeitgeber begeistern. Mit Herz, Strategie und Weitblick bringst Du Themen voran, die für uns entscheidend sind: Personalentwicklung, Talentmanagement, Mitarbeiterbindung - und das große Ganze: eine starke Arbeitgebermarke. Das erwartet Dich konkret In Deiner Rolle bist Du Impulsgeber:in, Koordinator:in und Umsetzer:in für zentrale Personalthemen der KSK Soltau: Du entwickelst & steuerst Personalentwicklungs- und Bindungsmaßnahmen - vorausschauend und bedarfsorientiert Du konzipierst und begleitest ein zukunftsfähiges Talentmanagement & Recruiting Du unterstützt unsere Führungskräfte - durch gezielte Qualifizierungsprogramme und Coachings Du analysierst & förderst die Mitarbeiterzufriedenheit - und machst sie zum echten Erfolgsfaktor Was Du mitbringen solltest Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Personalentwicklung oder im strategischen HR Freude an konzeptioneller Arbeit - aber auch daran, Dinge umzusetzen Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Empathie Den Willen, verantwortlich mitzugestalten, nicht nur zu verwalten Was Du bei uns bekommst Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn - in einem Team, das Menschen wirklich wichtig nimmt. Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung nach TVöD-S inkl. Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen etc.) Eine moderne Unternehmenskultur (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Bikeleasing, 32 Urlaubstage, #gernperDu, zeitgemäß-lockere Kleidung) Ein Team, das zusammenarbeitet statt nebeneinanderher Die Chance, eine Sparkasse aktiv mitzugestalten - nicht nur zu begleiten So geht's weiter Du passt nicht zu 100 %, aber das Thema reizt Dich? Bewirb Dich ganz unkompliziert online - wir sind gespannt auf Dich Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme und für Fragen ist Dein direkter Kontakt: Claudia Baars, Leiterin Personal, claudia.