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Baumaschinenerhaltungsfachmann

Riederich
beBeeFacharbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Ein Facharbeiter für Ihre Baustelle

Erfahrung als Facharbeiter / Baumaschinenführer / Kabelmonteur / Rohrleitungsbauer oder Quereinsteiger m/w/d ist wünschenswert. Wir suchen einen engagierten und motivierten Kollegen, der sich in unserer dynamischen Gruppe einbringen möchte.

Sie haben das Potenzial zum Erfolg?


Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, z.B. als Facharbeiter, Baumaschinenführer, Kabelmonteur oder Rohrleitungsbauer oder Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung.
* Führerschein der Klasse B, C und CE erforderlich
* Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten.
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich.
* Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit.


Ihre Aufgaben:

* Setzen und verlegen Sie fachgerecht Kabelverteiler, Kabelführungssysteme und Rohre.
* Führen Sie Baumaschinen und Baufahrzeuge sicher und übernehmen die Pflege der Anlagen.
* Sie sind für die Wiederherstellung der Gehwege und Verkehrsflächen und Stellen von Maste verantwortlich.


Wir bieten:

* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung/hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
* SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme).
* Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.

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