Pharmaserv - Sicherheit geben!
Als einziger Standort- und Infrastrukturbetreiber, der auf die Biotechnologie- und Pharmabranche spezialisiert ist, unterstützen wir einige der weltweit größten Pharmaunternehmen dabei, Leben zu retten oder die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Diese finden Sie unter: [Website-Link gelöscht] suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit (w/m/d), die unsere Produktlinie Site Services mit strategischem Weitblick leitet.
Unsere Produktlinie Site Services übernimmt die Verantwortung für Infrastruktur, Standortsicherheit, Werkfeuerwehr und Gesundheit, Abfallentsorgung, Umweltschutz, Verpflegung und Mobilität am Standort Behringwerke.Die strategische und operative Führung der Produktlinie Site Services liegt in Ihrer Verantwortung – mit dem Ziel, deren Weiterentwicklung nachhaltig voranzutreiben.
Als erfahrene Führungskraft entwickeln und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden entsprechend unserer Führungsgrundsätze und übernehmen die direkte Führung mehrerer Teamleitungen. Zuständig sind Sie für die Bereiche Standortsicherheit, Werkfeuerwehr, Arbeitsmedizin, Umweltschutz & Abfallmanagement sowie Standortbetrieb & Services.
In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement analysieren Sie die Bedürfnisse der Standortunternehmen und gestalten daraus passgenaue Infrastruktur- und Serviceleistungen. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Prozessmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.
Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Kalkulation sowie in der Analyse von Produkten und Märkten.
Im Umgang mit MS Office, ERP-Lösungen und Projektmanagement-Systemen agieren Sie routiniert und zielgerichtet.
Sie bringen Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen mit und verstehen es, Strukturen nachhaltig zu verbessern.
Eine hohe Service-, Qualitäts- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab.
Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
30 Tage Urlaub
Betriebliche Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse: [E-Mail Adresse gelöscht]