Aufgaben:
Sie werden Teil unseres Teams und unterstützen die Direktoren im Bereich Forschung und Lehre, sowie die Ärztinnen/Ärzte und Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftler bei der Beantragung von Drittmittelprojekten und Ethikanträgen. Zudem obliegt Ihnen die Koordination der Öffentlichkeitsarbeit und des Wissenstransfers. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit in einem Zukunftsbereich der molekularen Medizin an der Schnittstelle von Klinik und Forschung.
1. Unterstützung der Direktoren des Zentrums für Humangenetik und Genommedizin in allen wissenschaftlichen Belangen mit den Schwerpunkten Forschung und Lehre. Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Erstellung von Präsentationen und Protokollen sowie Nachverfolgung der Ergebnisse und Überprüfung der Umsetzung der Beschlüsse
2. Informationssammlung, -aufbereitung und -vermittlung zu Forschungsfördermöglichkeiten europäischer und nationaler Fördermittelgeber; Beratung und Unterstützung von Wissenschaftler/-innen bei der Beantragung von Drittmittelprojekten und Ethikanträgen
3. Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und des Wissenstransfers
4. Entwicklung, Koordination und Umsetzung zentrumsinterner Programme und wissenschaftlicher Veranstaltungsformate (Retreats, Forschungsseminare, Workshops)
5. Unterstützung der Integration und Karriereentwicklung von Doktorand/-innen und Postdocs am Zentrum (Promotionsbeauftragte, Betreuung des zentrumsinternen Mentoring-Programms)
6. Versorgungsforschung: Auswertung von klinischem Outcome nach genetischer Diagnostik auf Grundlage klinischer Verlaufsdaten
7. Übernahme von Lehrveranstaltungen im Rahmen der studentischen Ausbildung
Profil:
8. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) im Bereich Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
9. Erfahrung in der Unterstützung und Koordination von Forschungsprojekten
10. Erfahrung im Umgang mit klinischen IT-Systemen (KIS, LIMS) und gängiger Software (MS Office)
11. Erfahrungen in Wissenschaftskommunikation bzw. Öffentlichkeitsarbeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Interesse an der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter (insbesondere digitaler) Formate und am Aufbau von Netzwerken
12. Erfahrung im Bereich der Humangenetik z. B. durch vorangegangene Anstellung in einem humangenetischen Institut/Praxis
13. Wünschenswert: Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich für verschiedene Zielgruppen aufzuarbeiten IT-Affinität (Erfahrung im Einsatz neuer Technologien)
14. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
15. Empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern/Partnerinnen
16. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zeitmanagement und Kommunikationsfähigkeit
17. Interesse an Vernetzung mit Forschungsabteilungen und Kliniken, der Patientenkoordination und Presse-/Öffentlichkeitsarbeit
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
18. 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
19. Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von Euro
20. Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
21. Attraktive Konditionen für den ÖPNV
22. Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
23. Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
24. Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
25. Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants