"Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.
Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?"
Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren.
Worum geht´s?
Verstärke unser Team als Junior SAP BTP Consultant (m/w/d) in Vollzeit.
Seit Tag 1 begeistert unsere SAP Unit Kunden mit individuellen Lösungen und reibungslosem Betrieb. Unsere Mission ist es, maßgeschneiderte und innovative SAP-Dienstleistungen anzubieten, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
In dieser Rolle betreust und entwickelst du die SAP-Systemlandschaften unserer Kunden in den Cloud-Umgebungen der führenden Hyperscaler (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud). Dich erwarten spannende Migrations- und Transitionsprojekte, bei denen du dein SAP-Know-how einsetzen und erweitern kannst. Zudem bringst du neue Ideen für unsere Managed Service Produkte ein und setzt diese um.
Arbeite, womit und wo du willst: Mac, Windows, von zu Hause oder im Office – arbeite so, wie du am produktivsten bist.
Das erwartet dich:
* Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt).
* Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.
* Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.
* Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.
* Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how.
* Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.
* Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops.
* Großes Kundenspektrum wie z. B. Lorenz, VHV, oder Axel Springer.
* Teamspirit: Ob Teamevents, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.
Das wirst du tun:
Beratung & Konzeption
* Analyse bestehender Systemlandschaften und unterstützung bei der Definition von BTP-Architekturen.
* Ableitung von technischen und funktionalen Anforderungen.
* Erstellung von Lösungsdesigns für Integrationen, Erweiterungen und Cloud-Workloads.
Projektdurchführung
* Unterstützung in Migrations- und Innovationsprojekten.
* Durchführung von Workshops, Schulungen und technischen Reviews.
Dokumentation, Übergabe und Wissenstransfer an Kunden & interne Teams Betrieb & Support
* Beratung zu Security & Identity Management (IAS/IPS, OAuth, Trust).
* Unterstützung im Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung.
* Unterstützung bei Betriebskonzepten, z. B. Multi-Tenant, Mandantenfähigkeit, Governance.
* Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen über SAP Integration Suite.
Das wünschen wir uns von dir:
* Erste Erfahrung mit mindestens einem der BTP-Entwicklungsmodelle (CAP, UI5,, Kyma) und erste Erfahrung mit Cloud-Architekturen (Azure, AWS oder GCP).
* Grundkenntnisse in Git, DevOps, CI/CD (z. B. GitHub Actions, Jenkins, Project Piper).
* Erstes Verständnis von Identity & Access Management.
* ab und an BEREITSCHAFTSDIENST (24/7) mit entsprechender Vergütung.
* LANGUAGE SKILLS: schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch (businesstauglich).
Klingt das gut?
Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung - Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden.
Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne direkt bei:
Diana Seidl
Email:
Wir freuen uns auf dich
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
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Recruitment Agencies:
We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.