Führungsaufgaben
* Leitung und Koordination eines Teams mit 22 Mitarbeitern in der Region Süd.
* Aufgabenerledigung und Abrechnung aller Strom- und Gaslieferstellen, einschließlich monatlicher Verarbeitung und Datenpflege in SAP.
* Tätigkeit im Tagesgeschäft als erste Ansprechpartnerin für fachliche Fragen.
* Aufrechterhaltung des Teams an gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung.
* Projektierung zur Automatisierung von Prozessen und Gestaltung der Zukunft der Abrechnung.
Arbeitsanforderungen
* Verantwortung für den Abgleich von Rechnungen und Salden.
* Analyse und Bearbeitung von Anliegen von Kunden.
* Mitarbeiterwechsel und -entwicklung durch gezielte Gespräche und Coaching.
* Kooperation mit anderen Abteilungen und Einrichtungen auf hohem Niveau.
Zielsetzung und Inhalte
* Gewinnbringende Zusammenarbeit mit Kollegen, Vorgesetzten und Unternehmen.
* Weiterentwicklung des Teams und seiner Kompetenz.
* Sicherstellung einer effizienten Aufgabenerledigung und Teamleistung.