Beschreibung
* Führung der Gruppe „Specialists Materials Managements“ bestehend aus den Fachgebieten operativer Einkauf und Materialplanung (sieben Personen).
* Sicherstellung der Materialversorgung des Werkes mit Produktions- und Nichtproduktionsmaterialien unter Berücksichtigung eines optimalen Bestandsniveaus.
* Erstellung von aussagekräftigen Analysen und Reports, regelmäßiger Bericht über relevante KPIs an das Standortmanagement und weiterer interessierter Teile innerhalb des Unternehmens sowie Neu- und Weiterentwicklung der Berichtsstrukturen im Verantwortungsbereich.
* Organisation und Leitung von Projekten zur zielgerichteten kontinuierlichen Verbesserung, zur Steigerung der Effizienz.
* Förderung einer agilen Unternehmenskultur sowie eines offenen und vertrauensvollen Arbeitsumfeldes. Kontinuierliche Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeiter. Unterstützung und Begleitung des Teams in Veränderungsprozessen.
* Identifizierung, Förderung und Entwicklung von Talenten. Abstimmung und Umsetzung von individuellen Entwicklungsplänen.
* Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards.
Dein Profil
* Eine abgeschlossene Weiterbildung an einer Fachschule (z. B. Techniker/in, staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in, Technische/r Betriebswirt/in) oder eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung mit zusätzlicher Qualifikation (z. B. Meister/in, Fachwirt/in, Assistent/in, Online-Redakteur/in) oder ein abgeschlossenes Studium
* Mehrere Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
* Erfahrung in der Leitung von Projekten
* Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Gute Kenntnisse in Operational Excellence
* Gute Englischkenntnisse
* Gute Analyse- und Problemlösungskompetenzen
* Hohe Flexibilität, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbereitschaft
* Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
Deine Benefits
* Internationales und modernes Arbeitsumfeld bei einem Marktführer
* Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeiten
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Flache Hierarchien
* Förderung von sozialen Projekten in der Region
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Job Rad