Wir suchen Sie (in Teilzeit) zur Verstärkung in der AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN gGmbH! Im Team Personalmanagement erwartet Sie ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsbereich als Personalcontroller:in. Werden Sie eine wichtige Säule in unserem Unternehmen. Erstellung der monatlichen Personalkostenhochrechnung Quartalsweise Ermittlung des Personaleinsatzes entsprechend den gesetzlichen Vorgaben Quartalsweise Ermittlung des Personaleinsatzes des ärztlichen Personals entsprechend den gesetzlichen Vorgaben zum Krankenhaustransparenzgesetz Erstellung der Personalplanung im Rahmen der Wirtschaftsplanung Mitwirkung am Jahresabschluss Reporting und Präsentation von Personalkennzahlen Auswertungen von Personalkennzahlen (z. B. für Tarifverhandlungen, Qualitätsberichte) Pflege und Optimierung von Controllinginstrumenten zur Personalplanung und Personalkostenüberwachung Ad-hoc Auswertungen und Berechnung zu speziellen Fragenstellungen Interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Raum für eigene Ideen Attraktive Vergütung nach AVR.HN Betriebliche Altersvorsorge Job-Rad ÖPNV Zuschuss Teilnahme an Weiterbildungen Parkplätze vor Ort Corporate Benefits (Rabatte für unsere Mitarbeiter:innen bei diversen Anbietern) Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Ökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung, Budgetierung, Wirtschaftsprüfung und Finanzmanagement sowie in der Analyse und Interpretation von Kennzahlen Erfahrung im Personalwesen / Gesundheitsmanagement Ausgeprägtes Verständnis für personalplanerische Prozesse Sehr gute Kenntnisse im Office-Paket (insbes. Excel), wünschenswert: Orbis, Cognos Umfangreiche Erfahrung in der selbstständigen Festlegung von Arbeitsschritten, Terminen und eigenen Handlungsweisen im eigenen Aufgabenbereich Umfangreiche Erfahrung in der eigenständigen Anpassung und Optimierungen der Aufgaben des eigenen Aufgabenbereiches Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen. Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Bewerben Sie sich jetzt in unserem Bewerberportal Softgarden unter dem grünen Link "Jetzt bewerben". Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Ina Andrea Junga Leitung Personalmanagement T 0641 9606 162 Ina.Junga@agaplesion.de Hinweis zur gendergerechten Sprache: Wir bei AGAPLESION stehen für Vielfalt und Toleranz. Alle Formulierungen und Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter