Kennziffer 4524 Einsatzort: Landshut
Übernehmen Sie Verantwortung in der finalen Bauphase eines anspruchsvollen Industrieprojekts und steuern Sie die erfolgreiche Fertigstellung komplexer Baustellenaktivitäten.
Für ein internationales EPC-Projekt suchen wir einen erfahrenen Bauleiter Bautechnik / Civil Site Manager (m/w/d), der insbesondere die abschließenden Civil-, Infrastruktur- und Ausbauarbeiten verantwortet. Der Schwerpunkt liegt auf der Koordination und Umsetzung der finalen Bauphase – einschließlich TGA-naher Arbeiten, Asphaltbau, Restpunktabarbeitung sowie der termin- und qualitätsgerechten Übergabe der Baustelle.
Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für den zugewiesenen Civil-Leistungsumfang hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität, Termintreue und Kosten
2. Führung und Koordination des Baustellenteams sowie aller Nachunternehmer und externen Partner
3. Sicherstellung der Einhaltung aller EHS-Richtlinien, Vorschriften und Sicherheitsstandards auf der Baustelle
4. Steuerung von Risiken, Chancen, Claims und Abweichungen sowie aktive Mitwirkung im Vertragsmanagement
5. Überwachung von Projektfortschritt, Kostenentwicklung und Terminplänen inklusive Reporting und Fortschrittsmessung
6. Kommunikation mit Kunden, Behörden, Beratern und internen Projektbeteiligten sowie Förderung einer nachhaltigen Zero-Harm- und Teamkultur
Ihre Qualifikationen
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
8. Mehrjährige Erfahrung in der Ausführung komplexer Industrie- oder Infrastrukturprojekte, idealerweise im EPC-Umfeld
9. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in leitender Baustellenfunktion im Bereich Civil Construction / Bautechnik
10. Sehr gute Kenntnisse in Bauprozessen, Baustellenmanagement sowie EHS-Richtlinien und Sicherheitsstandards
11. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit in internationalen Projektumfelder
Was wir bieten
13. Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
14. Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
15. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
16. Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
17. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub