Die EWD – Esterer WD GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Sägewerksanlagenbau. Ebenso traditionsreich wie innovativ steht unser modernes Anlagenbau-Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen. Rund 270 Mitarbeiter setzen sich täglich mit Leidenschaft und Begeisterung dafür ein, hocheffiziente Sägewerke zu entwickeln und zu produzieren. Beheimatet in Altötting und Reutlingen, nehmen wir unsere Sägewerksanlagen auf der ganzen Welt in Betrieb. So individuell wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere beruflichen Einsatzmöglichkeiten: Wir suchen stets Talente und Experten auf vielseitigen Gebieten, die mit Know-How und Leidenschaft die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten.
Wir suchen für unseren Standort Altötting eine/n
Leiter/in Service (m/w/d)
Gestalten Sie die Zukunft mit uns!
* Aufbau und Steuerung einer professionellen Serviceorganisation
* Zusammenführen der Bereiche Ersatzteile, Hotline, Fieldservice
* Umsatz- und Ertragsverantwortung (ca. 15 Mio € p.a.)
* Personalführung und -entwicklung von derzeit 13 Mitarbeitenden
* Effiziente Gestaltung, Steuerung und Organisation der Serviceprozesse
* Erstellung und Analyse von Berichten
* Umsetzung von Strategien und Verbesserungsmaßnahmen
* Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbar
* Mindestens 5 Jahre in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
* Eine kritische Denkweise und die Fähigkeit den Status quo zu hinterfragen
* Ausgeprägter Teamplayer mit Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
* Kooperativer Führungsstil, starke Kommunikations- und Führungsqualitäten, sowie die Kompetenz ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, zu fördern und zu motivieren
* Sie bringen ein positives Mindset mit und wollen sich stetig weiterentwickeln
* Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
* Wir leben Hands-on-Mentalität
* Jubiläumsgratifikation
* Sie erleben verantwortungsvolle Gestaltungsfreiheit und ein Team, das zusammenhält
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille, Corporate Benefits, Zuschüsse zur Kantine, usw.
* Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Spannende Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
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