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Dauernachtwache für die rheumatologie

Treuenbrietzen
Johanniter-Unfall-Hilfe
Dauernachtwache
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Dauernachtwache für die Rheumatologie (m/w/d)

1. Treuenbrietzen
2. Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit
3. Stellen-ID: 53815401

Das Johanniter-Krankenhaus Treuenbrietzen sucht ab sofort, in Teilzeit (30 h/Woche) mit einer täglichen Arbeitszeit von 6 Stunden einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Dauernachtwache für den Bereich Rheumatologie/ Orthopädie.

Kennziffer: TRB-KH-22-01

Unser Angebot

4. 13. Monatsgehalt

5. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

6. Betriebliche Altersvorsorge

7. Betriebliches Gesundheitsmanagement

8. Einkaufsvorteile in der krankenhauseigenen Apotheke

9. Fort- und Weiterbildungen

10. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

11. Mitarbeitendenfeste

12. Mitarbeitendenvorteilsprogramm

13. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

14. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

15. Tarifliche Vergütung

16. Unterstützung bei der Wohnungssuche

17. Vermögenswirksame Leistungen

18. Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

19. Tarifliche Zulage für Praxisanleitende

Ihre Aufgaben

20. Umsetzung einer individuellen am Pflegeprozess orientierten fach- und sachgerechten Pflege und Betreuung der Patienten abgestimmt auf die fachspezifischen Besonderheiten der jeweiligen Abteilung
21. auf die körperlichen, sozialen und geistigen Bedürfnisse der Patienten unter Beachtung der ethischen Grundprinzipien (Menschenwürde, Ganzheitlichkeit) eingehen
22. Mitverantwortung bei der Organisation der stationsinternen Arbeitsabläufe im Sinne einer patientenorientierten Bereichspflege
23. Förderung einer interprofessionellen Zusammenarbeit aller am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
24. Wirtschaftliches Handeln
25. Vorbereiten und Verabreichen von Medikamenten
26. Umsetzung und Einhaltung verbindlicher Dienst- und Verfahrensanweisungen

Ihr Profil

27. nach dem Krankenpflegegesetz eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. ehemals Krankenschwester/-pfleger
28. Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
29. hohes Verantwortungsbewusstsein
30. Innovationsbereitschaft
31. Problemlösungskompetenz
32. Eigeninitiative und Engagement
33. Empathie
34. unbedingte Teamfähigkeit

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