Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee und Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:
Inhouse Consultant (m/w/d) Change Management
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
befristet auf 2 Jahre
* Sie übernehmen die Konzeption, Planung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen in unterschiedlichen Transformationsprojekten.
* Dabei entwickeln Sie geeignete Kommunikations- und Informationsstrategien, die auf den Ergebnissen Ihrer Analysen aufbauen und Stakeholder gezielt einbinden.
* Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Projektteams aktiv bei Veränderungsprozessen.
* Dabei übernehmen Sie die Gestaltung und Moderation von Workshops sowie Dialogformaten; weiterhin nehmen Sie Analysen von Organisationsstrukturen vor und entwickeln passende Veränderungsstrategien.
* Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Change-Methoden und Tools rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
* Darüber hinaus konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change Management sammeln – bestenfalls in der Begleitung von digitalen Transformationsprojekten.
* Sie verfügen über gute Kenntnisse in Bezug auf agile und klassische Projektmethoden; wünschenswert ist eine systemische Ausbildung oder Kenntnisse in systemischer Beratung.
* Sie haben Freude daran, komplexe Herausforderungen anzustoßen und Menschen für Veränderungen zu gewinnen.
* Sie besitzen ein ausgeprägtes Maß an Kommunikations- und Moderationskompetenz und überzeugen durch ein sicheres und proaktives Auftreten. xjliken
* Tarifliche Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Onboarding-Programm
* Familienunternehmen
* Mitarbeiterevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 251122. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.