Leitung einer Filiale
* Wir suchen nach erfahrenen Führungskräften, die unsere Kunden ansprechen können.
* Aufgaben:
o Teamleitung: Mit Engagement und Verantwortung übernehme ich die Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern.
o Fachliche Führung: Ich analysiere zentrale Kennzahlen, optimiere Arbeitsabläufe und verbessere so stetig die Leistung der Filiale.
o Umsetzung von Filialkonzepten: Ich sorge dafür, dass meine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Profil:
o Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
o Ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
o Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
Unser Unternehmen bietet übertarifliches Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service. Als Leiter Ihrer Filiale haben Sie volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.