Am Standort Annaberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Hebamme (m/w/d). Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Verantwortungsübernahme, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team, attraktive Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Bezahlung mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Zusatzversorgung und elektronischer Zeiterfassung, eine strukturierte Einarbeitung, Förderung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits, Kostenfreier Schwimmbadeintritt, kostenfreie Parkplätze. ganzheitliche Betreuung und Beratung von Schwangeren, eigenständige Durchführung und individuelle Begleitung von physiologischen Geburten im Hebammen geleiteten Kreißsaal, enge Zusammenarbeit mit ärztlichen Personal im interdisziplinären Kreißsaal, Betreuung im Wochenbett, Unterstützung beim Stillen und der Neugeborenenpflege, Durchführung von Geburtenplanungen, Geburtsvorbereitungskursen, Akupunktur, Hebammensprechstunde, Geschwisterschule und Kreißsaalführungen, Dokumentation von Behandlungsverläufen, Einhaltung und Umsetzung aller festgelegten Leitlinien, Pflegestandards und Hygienerichtlinien. Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zur Hebamme/Entbindungspfleger/in (mit Urkunde zur Führung der Bezeichnung), fachliche Kompetenz in der Geburtsleitung, hohe soziale Kompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein, hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Arbeiten mit Menschen, Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit, Freude an der berufsgruppenübergreifenden und interdisziplinären Zusammenarbeit, Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst, Rufbereitschaftsdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2026. Für Rückfragen stehen Ihnen gern unsere Pflegeleitung Haus Annaberg, Herr Sebastian Oehme, unter der Telefonnummer 03733 80-3000, sowie unsere Mitarbeiterin Personalentwicklung, Frau Cindy Henze unter der Telefonnummer 03733 80-4023 zur Verfügung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion oder sexuellen Identität gleichermaßen. Der Schutz personenbezogenen Daten ist uns wichtig – Ihre Bewerbung wird gemäß DSGVO vertraulich behandelt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.