Standort : Ratingen oder Mu00fcnchen Start : ab sofort, unbefristet und in Vollzeit Wir sind eine 100%-ige Tochtergesellschaft von American Tower, eines global tu00e4tigen Unternehmens aus dem Bereich der Telekommunikationsinfrastruktur. Weltweit gehu00f6ren wir zu den gru00f6u00dften Anbietern unserer Branche. American Tower Germany wurde im Jahr 2012 gegru00fcndet und betreibt als Neutral Host u00fcber 14.800 Mast- und Dachstandorten in Deutschland. Fu00fcr die Konnektivitu00e4t der digitalen Gesellschaft von morgen investieren wir nicht nur signifikant in den Neubau von Standorten fu00fcr 5G und LTE, sondern bieten auch innovative Lu00f6sungen fu00fcr Smart Cities und Smart Buildings. Zur Erweiterung unserer internen Rechtsabteilung Abteilung suchen wir am Standort Ratingen oder Mu00fcnchen zum fru00fchestmu00f6glichen Zeitpunkt eine Person in der Rolle als Legal Counsel (m/w/d). Stellenbeschreibung: Aufklu00e4rung und Lu00f6sung von immobilien- und grundstu00fccksrechtlichen Fragestellungen Aufsetzen und Verhandeln von Vertru00e4gen mit unseren Auftragnehmern und Kunden Unterstu00fctzung der unterschiedlichen Abteilungen des Unternehmens bei Fragestellungen in allen Rechtsbelangen des Alltagsgeschu00e4fts Fu00fchren streitiger Fu00e4lle mit Behu00f6rden und Steuerung externer Kanzleien Verbesserung von Verfahrensablu00e4ufen und Qualitu00e4t hinsichtlich Gestaltung, Steuerung und Durchfu00fchrung von Baugenehmigungsverfahren Stellenanforderungen: Volljuristische Qualifikation oder wirtschaftsjuristische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise mit Bezug zum Grundstu00fccks- und Immobilienrecht Fundierte juristische Kenntnisse sowie erste praktische Erfahrungen in einem unternehmerischen Umfeld Hohes Mau00df an Flexibilitu00e4t sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lu00f6sungsorientierte Arbeitsweise Ausgepru00e4gtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermu00f6gen und Kommunikationsstu00e4rke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an der Weiterentwicklung rechtlicher Prozesse im Kontext der Digitalisierung und an der Schnittstelle zwischen Rechtsabteilung und Business Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit sowie die Mu00f6glichkeit auf Homeoffice Ein modern ausgestattetes Bu00fcro mit hu00f6henverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren pro Arbeitsplatz 30 Urlaubstage zur Erholung und persu00f6nlichen Auszeit Ein strukturiertes und umfassendes Onboarding, das den Einstieg erleichtert Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten Zuschuss zum u00d6PNV fu00fcr eine nachhaltige Mobilitu00e4t Mu00f6glichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm Zugang zu einem vielseitigen Weiterbildungsangebot, z.u202fB. Sprachkurse oder fachliche Trainings Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Pru00e4mien fu00fcr erfolgreiche Empfehlungen Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand Raum fu00fcr eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Aufgabenfelder in einem dynamischen Umfeld Sie mu00f6chten aktiv mitgestalten, Verantwortung u00fcbernehmen und dabei Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns die drahtlose Kommunikation von morgen voran! Bewerben Sie sich direkt online u2013 wir freuen uns auf Ihre Angaben zum fru00fchestmu00f6glichen Eintrittstermin sowie zu Ihrer Gehaltsvorstellung. Haben Sie Fragen oder mu00f6chten Sie mehr u00fcber American Tower erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website (https://hdsn.fa.us6.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/de/sites/Germany/) oder kontaktieren Sie unser HR-Team via Email (careers.germany@americantower.com). In all unseren globalen Mu00e4rkten lernen wir voneinander und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Herkunft, Kulturen und Lebensrealitu00e4ten zusammen. Unsere Philosophie der Inklusion pru00e4gt den Umgang miteinander, die Entwicklung unserer Talente sowie die Art und Weise, wie wir unsere Kundinnen und Kunden sowie unsere Stakeholder betreuen. Wir setzen uns fu00fcr ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem jedes Teammitglied mit Fairness und Respekt behandelt wird. Indem wir die individuellen Fu00e4higkeiten und Talente unserer Mitarbeitenden gezielt fu00f6rdern und nutzen, schaffen wir Zugang zu Entwicklungs- und Aufstiegsmu00f6glichkeiten und steigern die Wirkung unserer gemeinsamen Arbeit. _Hinweis_ _: American Tower akzeptiert keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungen. Profile von Personen, die ohne eine zuvor schriftlich vereinbarte Rahmenvereinbarung u00fcbermittelt werden, begru00fcnden keinerlei vertragliche oder finanzielle Anspru00fcche gegenu00fcber American Tower Germany u2013 auch dann nicht, wenn diese im Auswahlprozess beru00fccksichtigt werden._ Requisition ID : CG15